薪水實領計算 — 勞健保扣繳、勞退自提、實領金額試算

薪水實領多少？勞健保扣繳一次算清楚

薪水實領到底多少？輸入月薪後自動對應勞保與健保投保級距，計算勞保自付（20%）、健保自付（30%，含眷屬）、勞退自提（0-6%）金額，顯示每月實領金額與年度總覽。內建不同自提比例比較表，幫助您決定最適合的自提比例與預估節稅效果。

每月薪資（稅前）

元

勞退自提比例

健保眷屬人數

年終獎金月數

個月

勞保費率 12.5%（含就業保險 1%），被保險人自付 20%

健保費率 5.17%，被保險人自付 30%，眷屬最多計 3 人

勞退新制雇主提撥 6%，勞工可自提 0-6%（免計入當年所得）

常見問題

勞退自提 6% 有什麼好處？

勞退自提金額可從當年度所得中扣除，等於延後課稅。例如月薪 5 萬，自提 6%（3,000 元），一年可少繳 36,000 元的所得稅（依適用稅率不同，約省 1,800-14,400 元稅金）。退休後領回時再課稅。

勞保和健保的投保級距怎麼看？

勞保和健保各有自己的投保級距表，會依照你的月薪對應到最近的級距。例如月薪 35,000 元，勞保投保薪資為 35,200 元，健保投保金額為 36,300 元。扣繳金額以投保級距計算，非實際薪資。

薪水 4 萬大概實領多少？

月薪 40,000 元，扣除勞保自付約 1,042 元、健保自付約 604 元後，不自提勞退的實領約 38,354 元。若自提 6%（2,400 元），實領約 35,954 元，但可節省所得稅。